注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

蓝调5301438的知识仓库

蓝调千人QQ群:189619078

 
 
 

日志

 
 

怎样成为一名优秀的吧主  

2013-01-17 01:21:03|  分类: 电脑知识 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
 

怎样成为一名优秀的吧主 - 张佩辰 - 张佩辰的知识仓库

 第一章、 了解吧主职责与权力

1、吧主职责
热爱和关心你的贴吧。
创建合适的管理团队。
带领管理团队,共同维护吧内的讨论秩序,积极发掘优质话题与事件,奖励精华,发展会员,维护视频图片库等。
多参与话题讨论,引导正常发贴取向,与吧友多沟通。
2、吧主权力
吧主有权任命、考核与罢免管理团队成员。
吧主拥有独立的吧务管理后台,熟悉并了解后台操作,合理使用。
吧主有义务维护贴吧形象,遵守相关法规和制度。
吧主需要民主的管理制度,参考吧友的建议,虚心接受批评,给予吧友相应的帮助;当对吧友产生质疑或采取处罚措施时,应适当给予解释。
对于长期不活跃、管理贴吧失责或能力严重不足的吧主,贴吧管理团队有权将其吧主权限撤销。

第二章、 正确定位你的贴吧

成为吧主,意味着你在网络中拥有一个自由发挥的舞台,成功的管理将使你成为吧友信任的领导者,同时你的行为也可能成为贴吧社区的典范。
而在获得这些成就之前,你首先需要明白,你所管理的贴吧欠缺什么,需要什么?
一个合理正确的定位,将使你有明确的努力方向,让你踏上一条成功的吧主之路!
在为管理的贴吧进行定位前,请先问自己6个问题:
1. 我管理的贴吧性质是什么?
2. 这个贴吧的现状如何,有何欠缺?
3. 我需要对哪些地方进行改良?
4. 我是否有耐心长期投入精力来建设贴吧?
5. 我的管理工作应该如何分配,怎样达到最理想的效果?
6. 我希望贴吧的未来会发展成什么样子?
只要确定你的答案,并对目标充满信心,怀着信念和耐心一步一步的前进,那么你的贴吧一定会成为你理想中的乐园。

第三章、 建立出色的管理团队

团队招募建设

吧务团队是一个贴吧发展兴衰的关键所在,寻找吧务人才可以参考以下两种途径:

1. 吧主自行寻觅合适的管理人才。

2. 前往 贴吧人才市场>>,按照发贴格式进行人才招募。

 

吧务管理团队职务介绍:

大吧主: 该职位不仅可以在吧务管理区进行小吧主、图片和视频小编的任免,还负责吧内的整体建设,是贴吧发展的核心所在。

小吧主: 主要职责是删除本贴吧内的违规贴,负责吧内的内容整洁。建议选择富有热情、公正、在线时间充裕的吧友担任小吧主。

图片/视频小编: 上传与本吧主题相关的图片或视频,参与相关建设。建议选择在图片、视频制作方面精通熟练的吧友为相关小编。

 

除上述几个权限职务外,吧主还可以自行根据本吧的需求,建立如“贴吧外交小组”、“图文转载小组”、“活动交流小组”等等小的分支团队,并选择合适的吧友参与其中。

(建立本吧外交团队后,为避免误封等情况出现,请前往外交ID申请吧提交申请,发贴前请仔细阅读吧内通告)

 

当然,吧主还有一些常务工作,如:贴吧会员的管理,日历建设、友情与自定义链接、置顶贴和精品区的维护,这些都只有吧主才有权限管理哦!除此以外,最重要的是让吧务团队出色发挥,让众多吧友将贴吧当作大家共同的家园!

 

监督考核管理团队

管理团队的沟通 & 工作计划与总结:

我们相信,你在组建管理团队时对所有的管理员都充满了信任与期待。

监督不是不信任,而是为了加强整个团队的凝聚力,让管理员更有目标和动力,感觉到自身使命的重大,同时获得积极上进的“组织”氛围。

 

1.为管理团队建一个Hi群

使用 百度HI创建贴吧群组,使吧务团队及吧友更方便的沟通讨论。

所有管理团队成员可以在群里探讨吧内发展、事件与活动、近期吧的氛围、如何创建更多优秀贴子等议题。吧主应当积极鼓励,并亲身参与到讨论之中。

但是要注意一点:管理员提出的方案如果得到认可,应当强力执行,光提建议但无法落到实处的管理员,也不能算是优秀管理员哦!

点击下载百度HI

 

2. 管理工作计划与总结

很多吧都有管理员签到制度,这样可以有效督促管理员按时来管理。

比起签到,定期的工作计划与总结其实更能给管理员带来成就感:

以周或者月为周期,本周/本月打算做哪些工作,推动哪些活动,达到怎样的效果,由管理员自己来提出。而这个周期结束,管理员就这些计划作出自己的评定:计划完成度与起到的效果。

计划和总结都可以简短,具体的方式吧主和管理员可以协商。

 

3. 在贴子和职务操作中考核管理成员

管理团队成员是否加入话题讨论,是否表达适当的观点与立场,积极引导网友的发言方向,都可以在贴子内一目了然,这是考核管理员非常重要的一点。

另外小吧和小编是否及时履行了其应有的职责,如删除垃圾贴,建设图片视频库等,也是考核管理团队的一个直观标准。

吧主始终要记住,任何团队都需要纪律。完全无序和没有约束与监督的团队,将很难持续长久的工作热情与效率。

同时吧主也需要激励管理团队,对他们保持信任、进行适当的放权等,要以对待伙伴朋友的真诚来面对管理团队的成员们,创造一个温馨美妙的管理环境。

第四章、 如何打造理想中的贴吧

 

制定吧规    营造愉快的贴吧氛围    吧内建设

 

制定吧规

无规矩不成方圆,为了维护贴吧秩序,制定合适的吧规必不可少。通常会使用的吧规有:

? 尽量不要发与本吧主题无关的内容。

? 禁止以任何形式造谣、诽谤、诋毁任何人。

? 禁止发与本吧无关的广告贴,发现一律删除。

? 请尽量注册登陆再发贴,方便大家相互认识及进一步交流沟通。

? 重要通知要由吧主和管理组的人通知,不要随便相信别人发的,以防欺骗。

? 支持原创。多发一些有意义的精品贴。若引用别人的东西请注明出处。

? 根据情况制定发贴格式,明确告知吧友删贴封IP的尺度。

 

以上内容只是基本的参考。制定吧规更需要虚心、诚恳的和众多吧友协商,征求大家的意见,一起为本贴吧的发展和管理出力。

 

除此之外,吧主还可以组织本吧的网友,多去一些与本吧相关联的贴吧,建立友情关系。

 

营造愉快的贴吧氛围

一群志同道合的朋友,大家在贴吧里轻松愉快的讨论,优秀的贴子不断出现,良性论战也不会让大家伤了和气……在这里,每天都给吧友们带来新的惊喜。

 

你是否向往这样的贴吧氛围?作为吧主,你完全可以让你的贴吧达到这样的景象,让吧友们在这里感到轻松、热情、公正、愉快。

 

友好的引导:引导,是贯穿整个贴吧发展的关键词。贴吧是个自由开放的平台,但自由不等于无序,要拥有一个健康热闹的环境,对吧友们及时适当的引导至关重要。

 

有效治水:无论你的贴吧处于哪个发展阶段,贴子的质量一定要保证,清爽明朗的贴吧才能给众多来访者一个好的印象。与贴吧主题无关的灌水,大量广告垃圾贴都有可能使一个健康的贴吧沦为“水灾区”,这样的恶劣环境谁都不愿意见到,因此和管理团队共同及时维护发贴质量是很重要的。

 

适时表达立场:没有自我主张的吧主可能是个大好人,却不一定能建设一个好贴吧。吧主需要亲身参与话题的讨论,并适时表达自己的观点,让吧友时刻感觉得到管理者的魅力,也会愈发喜爱这个吧。

 

给予吧友鼓励:让有原创能力的吧友感觉到亲切感与成就感,逐渐凝聚起一批大家都喜爱的优秀吧成员,把握住热心的吧友,你的贴吧就有了核心价值,发展壮大指日可待!

 

吧内建设

如果你的贴吧一开始比较冷清,不要担心:) 有句话叫做“酒香不怕巷子深”!吧主只要努力建设、发展好自己的贴吧,将来一定会被大家所认可,所熟知!

 

同时,贴吧发展更需要管理人员多多关注吧友的行动,如发现精华贴、引导讨论、组织活动等。

当然,尽快熟悉吧务后台,及时审批会员这些都是吧主必要的工作。

 

有的贴吧在一开始或许很冷清,这时候召唤大家一起丰富内容,为这些内容进行规划梳理,选拔优质的贴文设置为精品进行展示。

 

引导吧友们进行点评,意见的交换,从而逐步地建立起一条本贴吧的发展轨迹。多多发展吧友和会员,多做活动推广,后面我们将详细说说如何进行贴吧推广。

 

对了,假如你的贴吧没有分类,请在吧务管理中根据你贴吧的主题提交相关分类,这样会使你的贴吧出现在贴吧目录中,受到更多关注哦!

 

第五章、 推广本贴吧的各种技巧

 

一个贴吧的热门程度,可能会与本贴吧的属性和主题相关。而一个贴吧的知名度,在排除热门程度这个因素之外,更多还是需要吧主和吧务管理团队的努力。

 

推广贴吧,你可以去与本吧主题有关的各贴吧进行友情拜访,让更多贴吧网友认识熟知你的贴吧。而在贴吧中,有几个吧是吧主们需要时常关注的:

 

吧主吧:吧主与吧主间相互交流,相互沟通管理经验,宣传自己的贴吧。

贴吧帮助吧:解答用户在使用百度贴吧过程中遇到的问题,收集用户反馈、意见与建议。

吧主秀吧:吧主秀吧旨在为各吧主提供一个展其才华、秀其风采、示其才艺的舞台。各吧主可通过不同的方式来展现自己,让自己的才华、风采和才艺得到充分的施展。

 

这些贴吧会定期组织一些活动,讨论。吧主和吧友们会经常在这些贴吧里交流,交换贴吧的使用和管理心得。在这里,你可以结识到新朋友,可以提出自己的问题,一定会有热心网友来帮助你的!

 

更多请参见贴吧管理中心和贴吧活动与交流。

 

那么,总结一下,推广发展贴吧的要素应包含以下几点:

1. 吧主、管理团队和吧友们始终保持活跃性。

2. 有效、高质、与吧主题以及氛围吻合的内容是吸引来访者的关键。

3. 多多邀请邀请你的朋友来你的贴吧,让更多爱好相同的人知道你的贴吧,让吧友们愿意正当宣传你的贴吧,让来访者都愿意驻留在你的贴吧。

 

贴吧积攒人气与保持人气是一个循序渐进的过程,吧主需要考虑的因素很多,但简单说可以归纳为一点——只要一个贴吧有着开放、活跃、快乐的讨论氛围,那么这个贴吧的发展壮大就是早晚的事。

第六章、 附录:实用价值信息一览

实用贴吧
贴吧人才市场:公共招募中心,可以招聘小吧小编等管理人才。
贴吧投诉:举报违反贴吧协议的内容、用户反馈或BUG反馈,收集用户意见、建议。
贴吧分类:处理关于贴吧分类、贴吧排名等事宜。
贴吧帮助吧:解答用户在使用百度贴吧过程中遇到的问题,收集用户反馈、意见与建议。
吧主吧:吧主与吧主间相互交流,相互沟通管理经验,宣传自己的贴吧。
吧主帮助与教程分享: 由吧主吧友整理的吧主帮助与教程,记录了各位吧主们的经验总结,是不可多得的精彩宝典。
吧主秀吧:吧主秀吧旨在为各吧主提供一个展其才华、秀其风采、示其才艺的舞台。各吧主可通过不同的方式来展现自己,让自己的才华、风采和才艺得到充分的施展。
外交ID申请吧:建立本吧外交团队后,为避免误封等情况出现,请前往外交ID申请吧提交申请,发贴前请仔细阅读吧内通告。
实用技巧:
日历详解:
http://www.baidu.com/search/post_rili.html
日历专题:http://static.tieba.baidu.com/tb/calendar.html
会员功能介绍:http://tieba.baidu.com/f?kz=433558556
会员常见问题解答:http://tieba.baidu.com/f?kz=430026485
图片库\名人堂\档案\自定义链接使用技巧:http://tieba.baidu.com/f?kz=279894517
视频功能使用技巧:http://tieba.baidu.com/f?kz=295056325
如何设置精品区分类:http://tieba.baidu.com/f?kz=276281579
更多的吧主权限操作、规章制度,请查看贴吧帮助中心

  评论这张
 
阅读(5081)| 评论(1)
推荐 转载

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017